
Sebuah perusahaan mengalami turnover cukup tinggi. Manajemen kemudian mencari konsultan HR. Setelah melihat beberapa proposal, salah satu provider menawarkan program...
Lebih dari sekadar konsultan – kami adalah mitra strategis yang berjalan bersama Anda dalam setiap langkah pengembangan tim dan organisasi.

Hallo, Saya Lala, Psikolog & Career Coach dan founder Integra HR Consulting. Kami percaya bahwa kesuksesan organisasi dimulai dari manusianya. Dengan pendekatan authentic yang seimbang, Semangat yang tulus, dan saling menghormati, kami hadir sebagai partner bisnis Anda dalam membangun fondasi SDM yang kuat untuk mencapai goal perusahaan Anda.

Menjadi mitra HR Consulting terpercaya dalam mengembangkan organisasi dan individu untuk mencapai potensi terbaik mereka melalui solusi yang seimbang, autentik, dan penuh integritas.






Menciptakan strategi HR yang mengharmoniskan kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan, serta menyeimbangkan produktivitas dengan budaya kerja yang sehat.
Menciptakan strategi HR yang mengharmoniskan kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan, serta menyeimbangkan produktivitas dengan budaya kerja yang sehat.
Menciptakan strategi HR yang mengharmoniskan kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan, serta menyeimbangkan produktivitas dengan budaya kerja yang sehat.
Menciptakan strategi HR yang mengharmoniskan kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan, serta menyeimbangkan produktivitas dengan budaya kerja yang sehat.
Menciptakan strategi HR yang mengharmoniskan kebutuhan bisnis dengan kesejahteraan karyawan, serta menyeimbangkan produktivitas dengan budaya kerja yang sehat.
Telah dipercaya lebih dari 30 perusahaan di berbagai industri di Indonesia
















Insight seputar human capital, psikologi, hingga pengembangan diri

Sebuah perusahaan mengalami turnover cukup tinggi. Manajemen kemudian mencari konsultan HR. Setelah melihat beberapa proposal, salah satu provider menawarkan program...

Pertumbuhan bisnis hampir selalu membawa konsekuensi pada pengelolaan manusia. Ketika perusahaan masih memiliki tim kecil, banyak keputusan dapat dilakukan secara...

Bisnis berkembang. Jumlah karyawan bertambah. Struktur organisasi mulai memiliki beberapa level. Rekrutmen tidak lagi dilakukan sesekali, sementara owner mulai membutuhkan...
Hubungan yang baik dimulai dari kepercayaan. Inilah kata mereka yang telah merasakan bagaimana pendekatan kami membantu menumbuhkan potensi terbaik tim mereka.

Testimoni

Testimoni

Testimoni